“El próximo martes y miércoles, la alcaldía laborará con horarios de guardia, es decir de 9 de la mañana a 2 de la tarde, el lunes por ser día del Natalicio de don Benito Juárez, no habrá servicio; el jueves y viernes santo, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, no se laborará en la presidencia”, informó el Oficial Mayor, Manuel Mendoza Zúñiga.
Agregó que “tenemos la indicación del alcalde Miguel Rodríguez Molina, de seguir las normas por lo que de acuerdo a con la Ley del Servicio Civil, es día de descanso obligatorio el únicamente el jueves y viernes, sin embargo, este próximo lunes 21 de marzo que se conmemora el natalicio de Benito Juárez coincide con el periodo vacacional además de estar marcado como día inhábil, el personal sindicalizado de acuerdo al Pliego Petitorio, descanso no laborarán en la semana, por lo que se trabajará con los horarios en mención por parte del personal de confianza para que la población tome sus precauciones en este sentido”.
Mendoza Zúñiga, describió que “la suspensión de jueves y viernes, se aplica para todos los trabajadores del Gobierno Municipal, por lo que las instalaciones pertenecientes permanecerán cerradas, las actividades se reanudaran el próximo lunes 28, con el horario normal de 8:30 de la mañana a las 3:30 de la tarde”.
Señaló que “aquellas dependencias que por razón de su actividad requieren mantener abiertas las áreas de atención y servicios que prestan a la ciudadanía, como es el caso de la Policía Municipal Preventiva, Protección Civil y bomberos, limpia, entre algunas otras, designarán guardias para no afectar su funcionamiento”.
Agregó que “de manera específica con el tema de las corporaciones de seguridad en el municipio estarán atentas, para salvaguardar el bienestar de la ciudadanía, tanto en el municipio, como en las carreteras, apoyados y respaldados de los Castrenses así como de la Policía Estatal y Federal, y la delegación de tránsito municipal”.
“El dar este día tanto al personal que forme parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), así como a los de confianza, es en cumplimiento a la Ley Federal del trabajo, así como a lo establecido en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Zacatecas, y al Reglamento Interior de la Secretaría General de Gobierno”, finalizó.
